東京・千葉・埼玉・家具・インテリアのホームセンターはヤサカ

ヤサカ House & Home Service Shop - 快適な住まいと楽しい暮らしのお手伝い

F.T.C.（Freshman　Training　Course）入社後、最初の研修です。社会人としての一般知識や、心構えを学びます。 B.O.C.（Basic　Operation　Course）入社1月後から開始される定期的なフォローアップ研修です。O.J.T.の具体的なオペレーションへの言及は勿論のこと、店舗では不足しがちなOff.J.T.も分担します。

Y.B.U.(Yasaka　Business　University) ヤサカ独自のマニュアルを基に運営される社内大学です。マニュアルを理解し習得する事で、日々の業務のレベルアップを図ることを目的とします。商品研究会
新商品や主力商品の機能やセールスポイントなどの情報を共有すると同時に、導入から撤退までの商品サイクルを研究します。店舗間の情報交換の場ともなります。

キャリアパスプラン
キャリアパス制度とは、コースごとに身につけるべき技術や能力を明示し、明確な目標を設定する制度のことです。将来、どんな能力を身に付けたら良いのか、どんなキャリアを積んでいけば良いのかなど、個々人のキャリアアップ設計をバックアップしていきます。